O início de sua carreira
em uma das empresas

líderes em
Marketing Digital
no Brasil.

Inscrições encerradas!

Bolsa-auxílio de
R$ 1.700,00 +
vale-transporte.

SOBRE A
CADASTRA

Fundada em fevereiro de 2000, em Porto Alegre, por Thiago Bacchin e Gustavo Bacchin, a Cadastra é uma das maiores agências de Marketing Digital do país. Pioneira em SEO e Paid Search, foi reconhecida pelo Google como Agência do Ano, no desafio Smart Challenge 2018, e eleita 9 vezes como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo GPTW.

Saiba mais sobre a Cadastra
Ponta cima esquerda Ponta cima direita Ponta baixo esquerda Ponta baixo direita

A comunicação já é cada vez mais matemática, exata e baseada em dados.
Prepare-se para amar a comunicação do futuro, e o futuro é agora!

SOBRE O
DIGITAL START

É um programa de estágio, com aspectos de programas de trainee, que tem como objetivo formar novos talentos em comunicação digital, dados e tecnologia.

Nesta 4ª edição, o programa será focado na área de Mídia - onde 89% das nossas lideranças iniciaram como estagiários. O setor foi um dos primeiros a ser incorporado na empresa e conta com a maior equipe operacional da Cadastra. É dividido em três núcleos principais: Google e Microsoft Ads; Social Ads; Programática e Portais.

Durante a participação no DS, você irá lidar com um ecossistema de inovação promovido por multinacionais como Google e Facebook, treinamentos de altíssima qualidade e mentores que lhe ajudam aproveitar o seu potencial ao máximo!

SOBRE A ÁREA DE MÍDIA

O setor de Mídia é responsável pelo planejamento, estratégia e operação de campanhas de mídias de Performance e Branding, utilizando ferramentas como Google Ads, Social Ads, Retargeting, Programática e Display com objetivo de entregar resultados relevantes para os clientes.

NÚCLEOS

  • Google e Microsoft Ads
  • Social Ads
  • Programática

GOOGLE E MICROSOFT ADS

Essa é a equipe que pensa em estratégias de Paid Search (Links Patrocinados) para grandes clientes do mercado, como Samsung, Lojas Renner e Unilever, entre outras. Quem faz parte desse time domina todo o universo de formatos e opções de mídia - Vídeo, Search, Display - que as plataformas oferecem e se torna um especialista em uma área que está em constante expansão.

Fundada em 2000, a Cadastra foi pioneira na gestão de campanhas de Links Patrocinados no Brasil. Todo esse pioneirismo e experiência resultaram nos títulos de Agência do Ano do Google, no desafio Smart Challenge 2018, e de Agência do Ano no Bing Agency Awards (atual Microsoft Ads), também em 2018.

SOCIAL ADS

O núcleo de Social Ads é responsável pelo planejamento e execução de anúncios em redes sociais como Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, Snapchat e LinkedIn. A missão do time é entender o objetivo dos nossos clientes e, a partir daí, escolher quais redes sociais trabalhar para veicular as campanhas.

Nossos profissionais estão sempre atentos às inovações e o contato com os principais parceiros, como o Facebook, é frequente. Através de reuniões e participação em eventos ou assistindo aos webinars com conteúdos importantíssimos, nos mantemos sempre atualizados sobre as tendências das ferramentas e o comportamento dos usuários de cada rede social. Dê um like, compartilhe e se inspire nesse time que é top trends!

PROGRAMÁTICA

O time de programática trabalha com a compra e venda de espaços publicitários online e em tempo real, abrindo a oportunidade de exibir um anúncio para um cliente específico, em um contexto particular. A mídia programática permite que a marca personalize a sua mensagem para a pessoa certa, no momento preciso e no contexto exato.

Nossa equipe possui contato frequente com os principais publishers (veículos de comunicação) do mercado (Globo, UOL, Yahoo, MSN, etc) e treinamentos constantes, tanto na área de estratégia como em ferramentas atuais de mercado. Tudo isso, somado ao nível de exigência que a Cadastra mantém, gera resultados e evoluções que mostram, na prática, porque somos uma agência de performance diferenciada do mercado tradicional.

GOOGLE E MICROSOFT ADS

Essa é a equipe que pensa em estratégias de Paid Search (Links Patrocinados) para grandes clientes do mercado, como Samsung, Lojas Renner e Unilever, entre outras. Quem faz parte desse time domina todo o universo de formatos e opções de mídia - Vídeo, Search, Display - que as plataformas oferecem e se torna um especialista em uma área que está em constante expansão.

Nossos profissionais estão sempre atentos às inovações e o contato com os principais parceiros, como o Facebook, é frequente. Através de reuniões e participação em eventos ou assistindo aos webinars com conteúdos importantíssimos, nos mantemos sempre atualizados sobre as tendências das ferramentas e o comportamento dos usuários de cada rede social. Dê um like, compartilhe e se inspire nesse time que é top trends!

SOCIAL ADS

O núcleo de Social Ads é responsável pelo planejamento e execução de anúncios em redes sociais como Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, Snapchat e LinkedIn. A missão do time é entender o objetivo dos nossos clientes e, a partir daí, escolher quais redes sociais trabalhar para veicular as campanhas.

Nossos profissionais estão sempre atentos às inovações e o contato com os principais parceiros, como o Facebook, é frequente. Através de reuniões e participação em eventos ou assistindo aos webinars com conteúdos importantíssimos, nos mantemos sempre atualizados sobre as tendências das ferramentas e o comportamento dos usuários de cada rede social. Dê um like, compartilhe e se inspire nesse time que é top trends!

PROGRAMÁTICA

O time de programática trabalha com a compra e venda de espaços publicitários online e em tempo real, abrindo a oportunidade de exibir um anúncio para um cliente específico, em um contexto particular. A mídia programática permite que a marca personalize a sua mensagem para a pessoa certa, no momento preciso e no contexto exato.

Nossa equipe possui contato frequente com os principais publishers (veículos de comunicação) do mercado (Globo, UOL, Yahoo, MSN, etc) e treinamentos constantes, tanto na área de estratégia como em ferramentas atuais de mercado. Tudo isso, somado ao nível de exigência que a Cadastra mantém, gera resultados e evoluções que mostram, na prática, porque somos uma agência de performance diferenciada do mercado tradicional.

POR QUE ESTAGIAR
NA CADASTRA?

TRABALHE NO MELHOR LUGAR

Fomos eleitos, pela 9ª vez consecutiva, uma das melhores agências de comunicação para se trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work.

FAÇA PARTE DA MAIOR AGÊNCIA DIGITAL

Somos mais de 230 colaboradores, estamos no mercado há 19 anos e somos considerada a maior agência de Marketing de Performance do Brasil.

VENHA PARA UMA EMPRESA ALTAMENTE CERTIFICADA

Fomos premiados pelo Google como a Agência do Ano 2018! Este reconhecimento reforça nosso compromisso com o foco em performance, inovação e especialização.

ONDE SERÁ O
LOCAL DO
ESTÁGIO?

Nesta 4ª edição, o programa de estágio será realizado em nosso headquarter que fica localizado em Porto Alegre (RS). O espaço conta com uma estrutura de 1500m2 em plena expansão, onde atuam cerca de 60% dos nossos colaboradores. Oferecemos um ambiente agradável, sem muitas amarras, fronteiras definidas e sem excesso de formalidade.

REQUISITOS

Buscamos perfis de pessoas que são curiosas, gostem de colocar a mão na massa e de fazer parte de um time focado em resultados. Que tenham humildade em suas atitudes, transparência em suas relações e lidem de forma natural com mudanças. Se você se identifica com este perfil, então você é um talento com o DNA da Cadastra!

Estamos buscando estudantes de Administração, Comunicação, Engenharia ou Marketing, que sejam residentes da Grande Porto Alegre (ou fácil acesso à região) e que tenham formatura prevista para 2021/1 ou 2021/2.

O QUE
OFERECEMOS

Remuneração
Bolsa auxílio de R$1.700,00

Benefícios
Vale Transporte ou Vale Combustível, snacks disponíveis ao longo do dia, PLUS Seguro de Vida, horários flexíveis e ambiente disruptivo e inovador

Programa de Desenvolvimento
Diversos treinamentos básicos e específicos, avaliação de performance, desafio e trilha de carreira.

DURAÇÃO DO
PROGRAMA

Para que você possa completar um ciclo e passar completamente por uma das principais áreas da empresa, nosso programa de estágio tem a duração de 18 meses. Esse período contempla a fase de integração e treinamento, o job rotation e a fase de avaliação final.

O programa acontece de segunda à sexta-feira, com carga horária de 6 horas por dia e com horário flexível para que você possa aproveitar ao máximo essa experiência, equilibrando o dia a dia na agência com sua agenda e atividades acadêmicas.

CRONOGRAMA
DO PROCESSO

O processo contempla três etapas que vão de 03/06 a 30/08/2019. Conheça as fases:

  • 1ª FASE Teste online
  • 2ª FASE Dinâmica de grupo
  • 3ª FASE Entrevista individual com gestor

ETAPAS DO
PROGRAMA

Saiba como serão os 18 meses:

1º mês
2º mês
3º mês
4º mês
5º mês
6º mês
7º mês
8º mês
9º mês
10º mês
11º mês
12º mês
13º mês
14º mês
15º mês
16º mês
17º mês
18º mês
Período home office
Conclusão das 7 certificações de Google e 1 de Microsoft/Bing Ads
Plantões de dúvidas
Materiais para a leitura
Prova de nivelamento
Rotina no 1º núcleo
Treinamentos básicos sobre as áreas internas
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Desafio
Avaliação de performance
Acompanhamento do RH
Mudança de área | 2º Job rotation
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Avaliação de performance
Desafio
Mudança de área | 3º Job rotation
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Mudança de área | Área Final
Avaliação de performance
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
Avaliação de performance
1º mês
Período home office
Conclusão das 7 certificações de Google e 1 de Microsoft/Bing Ads
Plantões de dúvidas
Materiais para a leitura
2º mês
Prova de nivelamento
Rotina no 1º núcleo
Treinamentos básicos sobre as áreas internas
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
3º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
4º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Desafio
Avaliação de performance
Acompanhamento do RH
Mudança de área | 2º Job rotation
5º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
6º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Avaliação de performance
Desafio
7º mês
Mudança de área | 3º Job rotation
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
8º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
9º mês
Mudança de área | Área Final
Avaliação de performance
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
10º mês
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
11º mês
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
12º mês
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
13º mês
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
14º mês
Mapeamento
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
15º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Desafio de inovação
16º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
17º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
18º mês
Treinamentos específicos
Mentoring DS
Acompanhamento do RH
Treinamento desenvolvimento pessoal
Desafio de inovação
Avaliação de performance
+

DEPOIMENTOS

QUAIS SÃO AS CERTIFICAÇÕES QUE VOCÊ RECEBERÁ AO FINAL DO PROGRAMA?

Após a escolha dos finalistas, os selecionados passarão por um período de um mês em formato home office, no qual serão realizadas provas de certificação do Google (Ads e Analytics) e Microsoft/Bing Ads.

A qualificação em todas as certificações faz parte do processo seletivo e apenas os que concluem todas as etapas é que podem passar para a etapa presencial. Ao final do Programa Digital Start, você terá 8 certificações: um super diferencial na sua carreira!

  • Ads Fundamentals
  • Ads Mobile Certification
  • Ads Search Certification
  • Ads Video Certification
  • Ads Display Certification
  • Google Shopping Certification
  • Google Analyticis Qualification
  • Microsoft/Bing Ads Certification

QUAIS SÃO AS OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO?

O Digital Start é o primeiro passo para uma carreira no #TeamCadastra. É um processo de aprendizado e especialização completa, com chances reais de efetivação durante todo o programa. Avaliações de competências relacionadas ao seu desenvolvimento profissional e aderência ao nosso DNA, além de feedbacks constantes, são algumas das etapas desenvolvidas para que esse match entre agência e estagiário aconteça e você receba uma proposta de efetivação!

DIVERSIDADE

Na Cadastra, a igualdade é um dos pilares atrelados a oportunidades de desenvolvimento e crescimento de carreira. Nos preocupamos em possibilitar o progresso pessoal e profissional independente de raça, cor, gênero, religião, deficiência, origem, orientação sexual, idade, nacionalidade e/ou estado civil.

ACOMPANHE O CRONOGRAMA COMPLETO

ETAPAS
Inscrições
03/06 a 04/08
Processo seletivo
05/08 a 16/08
Início do Programa
02/09

Ficou interessado no nosso Programa Digital Start?

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